Наши новости
  • Публикации
Какую модель выбрать для продвижения контента на международном уровне
  • Истории успеха
Управление страницами бренда в социальных сетях с сохранением единого стиля и культурной адаптацией контента
  • Новости
Datawords расширяет свое присутствие на Американском континенте
  • Публикации
Искусственный интеллект и культурная адаптация
  • Истории успеха
Увеличение продаж продукции бренда в ведущих интернет-магазинах по всему миру
  • Истории успеха
Ускорение локализации смыслового контента с учетом культурной специфики
  • Истории успеха
Запуск нового международного сайта всего за 4 месяца
  • Истории успеха
Создание аутентичных коммуникационных материалов с учетом культурных особенностей
  • Истории успеха
Увеличение органического трафика с учетом специфики локального рынка
  • Истории успеха
Повышение узнаваемости бренда среди представителей поколения Z в Китае
Наши новости
  • Новости
Datawords расширяет свое присутствие на Американском континенте
  • Истории успеха
Управление страницами бренда в социальных сетях с сохранением единого стиля и культурной адаптацией контента
  • Истории успеха
Ускорение локализации смыслового контента с учетом культурной специфики
  • Истории успеха
Создание аутентичных коммуникационных материалов с учетом культурных особенностей
  • Публикации
Какую модель выбрать для продвижения контента на международном уровне
  • Новости
Агентство Switching-Time присоединяется к Datawords
  • Истории успеха
Увеличение органического трафика с учетом специфики локального рынка
  • Истории успеха
Увеличение продаж продукции бренда в ведущих интернет-магазинах по всему миру
  • Публикации
Искусственный интеллект и культурная адаптация
  • Истории успеха
Повышение узнаваемости бренда среди представителей поколения Z в Китае
Close
RU
Close
RU
Close
Наши новости
  • Истории успеха
Управление страницами бренда в социальных сетях с сохранением единого стиля и культурной адаптацией контента
  • Истории успеха
Ускорение локализации смыслового контента с учетом культурной специфики
  • Публикации
Какую модель выбрать для продвижения контента на международном уровне
  • Публикации
Искусственный интеллект и культурная адаптация
  • Истории успеха
Запуск мультикультурной веб-платформы / платформы электронной коммерции и управление ею
  • Истории успеха
Увеличение продаж продукции бренда в ведущих интернет-магазинах по всему миру
  • Новости
Datawords расширяет свое присутствие на Американском континенте
  • Истории успеха
Повышение узнаваемости бренда среди представителей поколения Z в Китае
  • Новости
Агентство Switching-Time присоединяется к Datawords
  • Истории успеха
Создание аутентичных коммуникационных материалов с учетом культурных особенностей
Наши новости
  • Истории успеха
Управление страницами бренда в социальных сетях с сохранением единого стиля и культурной адаптацией контента
  • Публикации
Какую модель выбрать для продвижения контента на международном уровне
  • Истории успеха
Увеличение органического трафика с учетом специфики локального рынка
  • Истории успеха
Повышение узнаваемости бренда среди представителей поколения Z в Китае
  • Истории успеха
Увеличение продаж продукции бренда в ведущих интернет-магазинах по всему миру
  • Истории успеха
Создание аутентичных коммуникационных материалов с учетом культурных особенностей
  • Публикации
Искусственный интеллект и культурная адаптация
  • Новости
Datawords расширяет свое присутствие на Американском континенте
  • Истории успеха
Запуск нового международного сайта всего за 4 месяца
  • Новости
Агентство Switching-Time присоединяется к Datawords

Главная > Карьера > Работа в Datawords

РАБОТА
В DATAWORDS

МЫ РАДЫ

КАЖДОМУ

Компания Datawords – это сообщество профессионалов, объединенных общей миссией: создавать для международных брендов адаптированный к потребностям локальных рынков контент в любое время, в любом месте, для любых цифровых платформ и для любых культур.

В стремлении предлагать нашим клиентам услуги максимально высокого качества мы придаем большое значение поддержанию разнообразия внутри коллектива. В Datawords работают представители разных культур, которые являются носителями разных ценностей и обладают разными типами мышления, опытом и набором компетенций. Именно это мы и называем мультикультурализмом.
Поощрение различий – основополагающий принцип нашей кадровой политики. Если вы хороший специалист по цифровому маркетингу, креативщик, разработчик, переводчик, проектный менеджер или эксперт по поисковым системам, социальным сетям или оптимизации UX, то неважно, откуда вы родом, интересуетесь ли вы театром или увлекаетесь футболом, мы всегда вам рады!

EVERYONE

MATTERS

Философию, которой мы руководствуемся при принятии решений, можно описать всего двумя словами: EVERYONE MATTERS. Приверженность идее, что важен каждый участник делового процесса, побуждает нас ставить во главу угла интересы и благополучие всех вовлеченных сторон. Будучи представителями разных культур, шесть основателей компании Datawords были с самого начала убеждены, что мультикультурализм создает ценность. Мы считаем, что именно мультикультурализм является залогом успеха в современном бизнесе. И тот факт, что Datawords стабильно развивается на протяжении вот уже более чем 20 лет, служит лучшим тому подтверждением.

МЫ ЦЕНИМ

ТАЛАНТЫ

Любой из наших сотрудников очень важен и ценен для нас. Мы заботимся о том, чтобы каждый член команды нашел свое место в компании и полностью раскрыл свой потенциал. Мы убеждены, что в стремительно развивающемся мире цифровых технологий мы все должны обладать передовыми знаниями и умениями, чтобы предлагать нашим клиентам лучшие современные решения. Именно поэтому Datawords всегда поддерживает своих сотрудников в их профессиональном развитии, привлекая их к широкому спектру амбициозных проектов, реализуемых на различных платформах для самых разных клиентов. Подобный опыт совершенствования навыков на практике дает возможность сотрудникам постоянно осваивать новые инновационные технологии и оставаться высококлассными специалистами в своей области.

Глобальная

компания

Компания Datawords широко представлена в Европе, Азии и Северной Америке, располагая 25 филиалами, в том числе офисами в таких городах, как Париж, Люксембург, Берлин, Лондон, Барселона, Милан, Сеул, Гонконг, Токио, Шанхай, Манила, Мехико, Нью-Йорк и Майами. Где бы вы ни работали, вы всегда будете чувствовать себя частью международного коллектива. Наши проекты имеют поистине глобальный масштаб, в наших командах собраны специалисты со всех уголков планеты, а в коридорах можно услышать речь практически на любом языке... Ведь Datawords является на 100 % мультикультурной компанией.

Вы готовы решать сложные задачи международного развития крупных брендов и расти вместе с нами?

НАШИ

ВАКАНСИИ

НАШИ СОТРУДНИКИ

Станьте частью нашей команды Multicultural IngenuityTM.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Узнайте о ценностях компании Datawords.