Startpagina > Carrières > Onze waarden
ONZE WAARDEN
De 6 oprichters van Datawords hebben diverse culturele achtergronden en menen dat multiculturalisme een meerwaarde vormt. Wij geloven zelfs dat dit essentieel is om succesvolle resultaten te bekomen in de huidige zakenwereld. Het feit dat Datawords al meer dan 20 jaar groeit, is daar het beste bewijs van. De waarden die onze besluitvorming sturen, kunnen dan ook in twee woorden worden samengevat: IEDEREEN TELT. Deze overtuiging daagt ons uit om de behoeften en het welzijn van alle belanghebbenden op de eerste plaats te zetten.
ONS
KREDO*
Medewerkers zijn belangrijk
We waarderen elke medewerker wereldwijd. Iedereen heeft een uniek verhaal en beschikt over intelligentie en potentieel erkend en gedeeld horen te worden, ongeacht hun achtergrond, geslacht, religie of niveau van expertise. We pleiten voor wederzijds respect en aandachtig luisteren. Wij geloven dat elke medewerker een stukje van een complexe puzzel is: dat zij individueel en/of collectief de kracht hebben om op een harmonieuze manier een verschil te maken. Het is onze taak om ervoor te zorgen dat elke werknemer zijn plaats vindt en zijn volledige potentieel kan benutten.
Klanten zijn belangrijk
Al onze klanten zijn belangrijk. Hun tevredenheid en succes zijn onze topprioriteit. We streven ernaar producten en diensten van uitzonderlijke kwaliteit aan te bieden om een relevante boodschap over te brengen aan elk van hun ATAWADAC** consumenten. We streven ernaar een vertrouwensrelatie op te bouwen door voortdurend te innoveren en ons aan te passen aan technologische ontwikkelingen in de markt. Deze aanpak stelt ons in staat om zo doeltreffend mogelijk aan hun behoeften te voldoen. Onze klanten, ongeacht hun achtergrond, moeten van ons de juiste voorwaarden krijgen om een eerlijke winst te kunnen maken.
Gemeenschappen zijn belangrijk
De gemeenschappen waarin we leven, zijn belangrijk voor ieders welzijn. We moeten ze respecteren en ze in stand proberen te houden door goede burgers te zijn, ons deel belastingen te betalen en onze multiculturele vindingrijkheid te gebruiken om sociaal verantwoord te handelen en ons milieu en onze natuurlijke hulpbronnen te beschermen.
Aandeelhouders zijn belangrijk
Tot slot zijn ook onze aandeelhouders belangrijk voor ons! Onze bedrijfsactiviteiten moeten gericht zijn op een eerlijke uitkomst. We streven ernaar om vast te leggen wat net begint. We creëren meerwaarde door voortdurend te investeren in multiculturele prestaties. We handelen in overeenstemming met deze principes en zorgen er zo voor dat onze aandeelhouders een eerlijk rendement op hun investering krijgen.
Iedereen telt!
*Stelregel in Esperanto, een internationale taal die wordt gebruikt door mensen uit minstens 120 landen over de hele wereld.
**Altijd, overal, op elk apparaat, in elke cultuur.
Klokken
luiders
Bij Datawords zijn we ervan overtuigd dat elke stem telt, en dat wederzijds respect en aandachtig luisteren naar bezorgdheden essentieel zijn voor ons succes. Wij proberen onze waarden van eerlijkheid en loyaliteit te handhaven bij alles wat we doen. Het is de verantwoordelijkheid van al onze werknemers en zakenpartners om elke schending van deze principes te melden.
Als u getuige bent van een onethische situatie, zelfs een potentiële, moedigen wij u aan om dit te melden via ons vertrouwelijke kanaal. Dit garandeert volledig anonieme en beschermde communicatie. Laten we er samen voor zorgen dat onze werkomgeving veilig, respectvol en eerlijk blijft voor iedereen.
VERSTERK
ONS TEAM
ONZE TALENTEN
Versterk ons Multicultural IngenuityTM.
ONZE WAARDEN
Ontdek de waarden die we bij Datawords hoog in het vaandel dragen.
