데이터워즈
근무 환경
데이터워즈의 미션은 글로벌 브랜드들에게 언제 어디서나, 어떤 디지털 플랫폼을 사용하더라도 현지에 최적화 된 콘텐츠를 제공하는 것입니다.
데이터워즈는 고객에게 최고의 퍼포먼스를 제공하기 위해 다양성을 중시하며, 각기 다른 정체성, 문화, 가치, 사고방식, 경력 및 기술의 다양성을 중요하게 생각합니다.
데이터워즈는 다양성 증진을 인사 정책의 기반으로 하고 있습니다. 여러분의 출신지가 어디든, 어떤 열정을 가지고 있든, 디지털 마케터, 기획자, 개발자, 번역가, 프로젝트 관리자 또는 검색, 소셜 또는 UX 전문가든 관계없이 데이터워즈는 모두를 환영합니다!
문화 중심의 기업
데이터워즈의 최우선 가치는 모든 직원을 소중히 여기는 마음 : EVERYONE MATTERS 입니다. 이러한 가치관에 따라 데이터워즈는 모든 이해관계자의 니즈와 복지를 최우선으로 생각합니다.
다양한 문화권 출신의 데이터워즈 창립자 6명은 다양성이 데이터워즈의 중요한 가치를 창출할 수 있다고 믿고 있으며, 실제로 현재의 성공 비결이라고 믿습니다.
다기능 인재
데이터워즈는 전 세계의 모든 직원을 소중하게 여기며 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 제공합니다. 끊임없이 진화하며 빠르게 디지털화되고 있는 세상에서 고객에게 새로운 차원의 디지털 마케팅 서비스를 제공하기 위해서는 최고의 기술을 보유해야 합니다. 이를 위해 데이터워즈는 다양한 고객과 플랫폼에서 프로젝트를 진행하면서 직원의 자기 개발을 지원합니다. 이러한 학습 경험을 통해 데이터워즈의 전문가들은 가장 최신의 기술을 습득하고 자신의 전문 분야에서 선도적인 위치를 유지할 수 있습니다.
다문화
데이터워즈는 파리, 룩셈부르크, 베를린, 런던, 바르셀로나, 밀라노, 서울, 홍콩, 도쿄, 상하이, 마닐라, 멕시코시티, 뉴욕, 마이애미 등 25개 지사를 두고 있습니다. 각 지사의 직원들은 매일 글로벌한 환경 속에서 일하고 있으며 세계 각지의 전문가들은 팀을 이루어 다양한 언어를 구사하고 다양성을 존중하며 전 세계를 대상으로 프로젝트를 진행합니다.
