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I NOSTRI
VALORI

I NOSTRI
VALORI

Fin dall’inizio, i 6 fondatori di Datawords, con la loro diversità culturale, sono stati convinti che la multiculturalità crei valore. Anzi, crediamo che sia la ricetta per il successo nel mondo degli affari di oggi. Il fatto che Datawords sia in crescita da oltre 20 anni ne è la prova migliore. Ecco perché i valori che guidano il nostro processo decisionale possono essere riassunti in due parole:

EVERYONE MATTERS

Questa convinzione ci spinge a mettere al primo posto le esigenze e il benessere di tutti i nostri stakeholder.

Il NOSTRO

credo*

I dipendenti sono importanti

Diamo valore a ogni dipendente in tutto il mondo. Indipendentemente dal background, dal genere, dalla religione o dalle competenze, ogni persona ha una storia, un’intelligenza e un potenziale unici che meritano di essere riconosciuti e condivisi. Sosteniamo la necessità di un rispetto reciproco e di un ascolto attento. Crediamo che ogni dipendente sia un pezzo di un puzzle complesso: individualmente e/o collettivamente, ha il potere di fare la differenza in modo armonioso. Dobbiamo assicurarci che ognuno trovi il proprio posto per esprimere tutto il suo potenziale.

I clienti contano

Ogni singolo cliente è importante. La soddisfazione e il successo di ciascuno di essi sono la nostra massima priorità. Ci impegniamo a offrire prodotti e servizi di qualità eccezionale per trasmettere un messaggio rilevante a ciascuno dei loro consumatori ATAWADAC**. Puntiamo a costruire un rapporto di fiducia con tutti, innovando e adattandoci continuamente agli sviluppi tecnologici del mercato. Questo approccio ci permette di soddisfare le loro esigenze nel modo più efficace possibile. I nostri clienti, a prescindere dal loro background, devono ottenere da noi le giuste condizioni per un profitto equo.

Le comunità sono importanti

Le comunità in cui viviamo sono importanti per il benessere di tutti. Dobbiamo rispettarle e contribuire il più possibile a sostenerle, comportandoci da buoni cittadini, pagando la nostra giusta quota di tasse e usando la nostra ingegnosità multiculturale per agire socialmente e proteggere l’ambiente e le risorse naturali.

Gli azionisti sono importanti

Infine, anche i nostri azionisti sono importanti per noi! La nostra attività deve essere orientata verso un risultato equo. Ci impegniamo con passione a cogliere ciò che è solo all’inizio. Creiamo valore investendo continuamente in performance multiculturali. Agendo secondo questi principi, garantiremo ai nostri azionisti un giusto ritorno sul loro investimento.

*“Credo” in esperanto, una lingua internazionale utilizzata da persone provenienti da almeno 120 paesi del mondo.

**AnyTime, AnyWhere, Any Device, Any Culture.

Sistema

di avviso

A Datawords ogni voce conta. Il rispetto reciproco e l’ascolto attento sono essenziali per il nostro successo.

Ci impegniamo a sostenere i valori di correttezza e lealtà in tutto ciò che facciamo. È responsabilità di tutti i nostri dipendenti e partner commerciali segnalare eventuali violazioni di questi principi.
Se sei testimone di una situazione non etica, anche potenziale, ti invitiamo a segnalarla attraverso il nostro canale riservato. Questo sistema garantisce una comunicazione totalmente anonima e protetta. Insieme, facciamo in modo che il nostro ambiente di lavoro rimanga sicuro, rispettoso ed equo per tutti.

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nostro team

Siamo una community di connettori!

Connettiamo tutte le nuove tecnologie, uniamo l’intelligenza umana e quella tecnologica e creiamo un ambiente in cui la diversità è possibile e genera valore!